Rahasia bagaimana anda bisa memenangkan hati Prosfek

Strategi prosfekting dan follow up anda berhasil

Pada dasarnya seorang pebisnis jaringan yang ingin mendapatkan downline harus memposisikan dirinya sebagai calon prosfeknya. Berikut pemahaman-pemahaman tentang hal-hal apa saja yang diinginkan calon prosfek anda. Inilah rahasia bagaimana memenangkan hati prosfek anda..

1. Mendengarkan

Menurut peneliatian dari universitas Missouri, USA kebayakan dari kita menghabiskan sekitar 70 hingga 80% dari jam produktif untuk melakukan beragam komunikasi. Menariknya lagi sekitar 45%

dari bentuk komunikasi itu adalah mendengarkan.

2. KOMUNIKASI
Sebagai Tambahan untuk kecakapan mendengarkan. Anda juag perlu untuk bisa mengkomunikasikan keuntungan2 apa saja jika prosfek berminat bergabung dengan bisnis anda.

3. Presentasi yang bagus
Telah dibahas di artikel sebelumnya.

4. Strategi

Bagaimana rencana anda untuk mendapatkan kepercayaan mereka..? Apa yang bisa anda tawarkan kepada mereka yang tidak bisa ditawarkan oleh pesaing lainnya..? Memiliki strategi yang matang akan membantu anda untuk mendapatkan calon prosfek yang tepat dengan pesan yang tepat pula.

5. Pengelolaan yang baik

Prosfek anda ingin memastikan bahwa anda dapat diandalkan untuk mengelola usaha mereka. SAtu-satunya jalan untuk mencapai hal ini adalah dengan melalui serangkaian pengelolaan yang baik. Ingatlah untuk tidak menjerumuskan diri anda ke dalam kubangan JANJI yang tak terpenuhi.

6. Percaya diri.

Anda mengetahui bahwa bisnis yang sedang anda jalani adalah bisnis luar biasa. Jadi pastikan anda bisa mengartikulasikan mengapa bisnis ini unik dan berbeda dengan yang lain dengan PERCAYA DIRI. Ingat bahwa percaya diri tidak hanya menunjukkan citra perusahaan anda, tapi juga menyoroti prilaku positif anda.

Bentuk posting Facebook

BAGAIMANA BENTUK Posting di Grup Facebook

Manfaatkan semua fitur-fitur yang ada di grup Facebook untuk menciptakan variasi namun tetap menjaga kesederhanaan dan selalu bernilai dalam grup Anda.

Terpenting adalah Anda harus mengontrol dan memimpin orang dengan cara yang benar. Jika tidak, maka dalam grup Anda akan terjadi korban "sindrom kepada hal-hal yang bersinar", yaitu orang yang hanya menumpuk teori baru, cepat bosan tanpa pernah melakukan apa yang dia dapatkan.

Buatlah posting Anda sangat simpel agar Anda dapat membuat grup Facebook Anda membawa kesederhanaan dengan nilai yang akan membangun /branding / merek Anda dan menghasilkan lebih banyak pendapatan untuk Anda.

WELCOME : Berikan ucapan selamat kepada orang-orang yang masuk ke dalam grup Anda. Ini segera menciptakan rasa nyaman, penerimaan, dan mereka merasa baik ketika orang-orang mengakui mereka dalam kelompok Anda karena membuat mereka merasa diterima. Langkah ini adalah apa yang membedakan grup Anda dengan grup yang lainnya. Jadi berikan selamat datang melalui tulisan atau video karena ini adalah langkah sederhana yang akan membuat mereka ingin kembali ke grup Anda.

Ajukan Pertanyaan – Ciptakan percakapan yang melibatkan orang-orang di grup Facebook Anda. Sebagian besar apa yang saya posting hanya menyapa dan memberikan pertanyaan mudah. Karena orang suka berdebat, suka berbagi pendapat dan lain-lain. Itu sebabnya jika Anda lihat di Facebook sendiri, mereka mengajukan pertanyaan "Apa yang Anda pikirkan?" Jadi lakukan hal yang sama, berikan "pertanyaan dengan pilihan” dan libatkan opini yang fantastis dari pemula dan mereka yang sudah menjadi pakar.

ISI Konten – Berikan nilai yang memecahkan masalah. Apa rasa sakit mereka, keinginan mereka, kebutuhan mereka, dan hal-hal lain yang di minta orang-orang yang menjadi target Anda. Dan Anda bisa membuat konten gambar atau konten dari buku bacaan, video, dan apa pun yang isinya memiliki solusi untuk mengatasi banyak masalah dalam bisnis yang dapat membantu cukup banyak kebutuhan audiens target Anda dalam grup Facebook Anda.

Produk –  Berbagi dan mempromosikan produk yang saya pribadi telah gunakan atau saya miliki kepercayaan yang baik atas produk tersebut.

Semoga bermanfaat...

Bekerja keras atau bekerja cerdas

Ini adalah pilihan, berhenti sejenak dan bertindaklah

Seperti beberapa tahun yang lalu saya telah melakukan dan memilih bekerja keras..dan tanpa disadari ternyata ada cara bagaimana menjalankan bisnis atau usaha dengan cara yang lebih CERDAS. Berikut adalah gambaran seseorang yang melakukan pekerjaan dengan KERJA KERAS dan satu lagi si PIPO melakukannya dengan kerja CERDAS. Semoga video ini menjadi inspirasi bagi siapa saja yang ingin melakukan KERJA CERDAS..semoga bermanfaat...

Bertindaklah lakukan yang terbaik untuk hidup anda..

ISIKAN NAMA dan email anda disini untuk mendapatkan
FREE TRAINING BISNIS CERDAS

Kualitas kepemimpinan

Tujuh Kualitas Kepemimpinan

oleh Jim Rohn

Jika anda ingin menjadi seorang pemimpin yang menarik orang-orang berkualitas, kuncinya adalah anda harus meningkatkan kualitas diri anda terlebih dahulu. Karena kepemimpinan adalah kemampuan untuk menarik seseorang terhadap pemberian, kemampuan dan kesempatan yang anda tawarkan sebagai sponsor, sebagai manajer, sebagai teman.. saya menyebut kepemimpinan sebagai tantangan terbesar dalam kehidupan.

Oleh karena itu, apa yang terpenting dalam kepemimpinan adalah meningkatkan kemampuan anda. Semua pemimpin besar terus mengembangkan diri mereka sampai mereka menjadi efektif.

Berikut adalah detailnya :

1. Belajar menjadi kuat tetapi tidak kasar. Ini merupakan langkah extra untuk menjadi

seorang pemimpin yang kuat dan sukses. Sayangnya, beberapa orang salah pengertian

dengan bersifat kasar untuk kekuatan. Itu bahkan bukan contoh yang baik.

2. Belajar menjadi baik tetapi tidak lemah. Kita tidak boleh salah pengertian tentang

kebaikan dan kelemahan. Kebaikan bukanlah suatu kelemahan. Kebaikan adalah bentuk

tertentu dari kekuatan. Kita harus cukup baik untuk mengatakan kejujuran. Kita harus

cukup baik untuk tetap berada di jalur. Kita harus cukup baik untuk mengatakan apa

adanya dan tidak berkompromi terhadap kebohongan.

3. Belajar untuk berani tetapi tidak mengertak. Ini memerlukan keberanian untuk

memenangkan hari. Untuk membangun pengaruh anda, anda harus berjalan didepan grup

anda. Anda harus berani untuk mengambil tindakan pertama, mengatasi masalah pertama,

mendeteksi pertama kali jika ada tanda-tanda masalah.

4. Anda harus belajar untuk menjadi rendah hati. Tetapi bukan malu-malu. Anda tidak

dapat menuju kehidupan yang lebih baik jika anda malu-malu. Beberapa orang salah

mengerti dengan malu-malu dan rendah hati.. Rendah hati adalah hampir sama dengan

kata-kata bijak. Perasaan kagum. Perasaan kagum. Kesadaran akan jiwa dan roh manusia.

Pengertian bahwa ada sesuatu yang unik tentang drama hidup manusia melawan

kehidupan dunia. Kerendahan hati adalah menjangkau jarak antara kita dan bintang, dan

mempunyai perasaan bahwa kita adalah bagian dari bintang. Jadi kerendahan hati adalah

kebajikan; tetapi malu-malu adalah penyakit.

5. Menjadi bangga tetapi tidak sombong. Ini membutuhkan kebanggan untuk memenangi

hari. Ini memerlukan kebanggaan untuk membangun bisnis anda. Ini membutuhkan

kebanggaan untuk lebih banyak mencapai tujuan. Tetapi kunci untuk menjadi pemimpin

yang baik adalah menjadi bangga tanpa menjadi sombong. Pada kenyataannya saya

percaya bahwa bentuk terburuk dari kesombongan adalah kesombongan dari rasa ketidak

pedulian. Itu adalah ketika anda tidak tahu bahwa anda tidak tahu.. bentuk kesombongan

seperti itu tidak dapat ditoleransi. Jika seseorang pintar dan sombong, kita dapat

memahaminya. Tetapi jika seseorang tidak peduli dan sombong, itu tidak dapat dipahami.

6. Tingkatkan humor tanpa kebodohan. Itu sangat penting bagi seorang pemimpin. Didalam

kepemimpinan, kita belajar bahwa tidak apa-apa menjadi jenaka, tetapi tidak bodoh.

Tidak apa-apa menjadi senang, tetapi tidak bodoh.

7. Terakhir, hadapi kenyataan... hadapi kebenaran.. dan selamatkan diri anda dari

kesengsaraan. Terima kehidupan apa adanya. Karena kehidupan itu unik. Sebagai contoh,

saya menemukan metode yang bekerja baik terhadap satu pemimpin mungkin tidak

bekerja sama sekali untuk yang lainnya. Dan sifat kepemimpinan yang paling mendasar

selalu bekerja dengan baik untuk semua orang : dalam kehidupan, bisnis, komunitas dan

dirumah.

Bagaimana caranya merekrut tanpa batas

Rahasia bagaimana prosfek anda mengejar anda buka anda yang mengejar prosfek

Zaman telah berubah..
Dulu begitu sulitnya kita memprosfek orang lain agar bergabung dengan mlm yang sedang kita jalani...
Dengan berjalannya waktu metoda pesponsoran era tsb sudah tidak relevan lagi dengan era digital seperti sekarang ini. Semua leader MLM dapat menerapkan mesin otomatis pesponsoran atau perekrutan ini untuk anda jalankan dalam bisnis mlm anda. Mentor anda disini akan membantu anda Bagaimana..Para prosfek mengejar-ngejar anda...bukan anda yang mengejar prosfek..inilah metoda yang kami jalankan dan..tentunya pada kecepatan meraih pasive income.

Mau tahu disini rahasianya..

atau klik tombol berikut :
|

11 yang tidak boleh dilakukan dalam presentasi

Gagalnya presentasi karena mereka melakukan 11 hal ini

1. Melakukan hal yang sama terus menerus

Dalam presentasi jika anda melakukan hal yang  sama terus menerus, maka hal tersebut akan  membuat peserta merasa bosan,  cobalah untuk membuat variasi gerakan untuk membut presentasi  anda lebih menarik.

2. Membaca catatan kata demi kata

Jika anda  membaca catatan kata demi kata maka hal tersebut mengalihkan anda untuk melihat kepada peserta dan akan  memberikan dampak pada  kegugupan anda.

3. Berbicara terlalu detail

Pilihlah kata kunci anda. Buat  kalimat tersebut mudah sehingga inti pesan dapat dipahami oleh audience.

4. Menggunakan terlalu banyak istilah teknis

Gunakanlah bahasa sehari‐hari yang dipahami oleh peserta. Kata‐kata teknis, kalimat‐kalimat asing dan istilah‐istilah teknis yang biasa anda sampaikan pada  keseharian anda mungkin tidak dipahami oleh peserta. Jangan biarkan istilah teknis membuat jarak antara anda dan peserta.

5. Terdengar membosankan, lemah atau lelah

Tingkatkan energi. Jika anda tidak  memiliki semangat dan antusiasme pada topik yang anda bicarakan –bagaimana anda  mengharapkan  peserta akan  memiliki semangat ? Inspirasi peserta dengan semangat dan antusiasme anda.

6. Bergerak Naik Turun

Terlalu banyak bergerak naik turun akan membuat peserta mengalihkan perhatiannya

dari anda, cobalah untuk berada pada posisi diam sekali‐sekali dan bergerak sekali‐

sekali.

7. Terdengar datar

Cobalah memberikan nada suara sehingga peserta tidak mendengarkan suara yang monoton.

8. Bergumam

Pastikan suara anda mudah didengar. Peserta dapat merasa frustasi ketika mereka tidak dapat mendengar pembicara. Suara anda harus jelas dan mudah didengar.

9. Tergantung pada Teknologi

Anda adalah hal yang paling penting–pastikan peserta melihat anda dan tidak hanya powerpoint anda.

10. Berdiam kaku disatu tempat

Jangan biarkan ketakutan membuat anda membeku disatu tempat. Bergeraklah!.

11. Menghindari tatapan mata ke peserta

Buatlah tatapan mata  dengan peserta anda. Buat  kesan bahwa anda  melihat pada

setiap orang– jangan hanya menatap 1 atau 2 orang saja..

10 cara membuat presentasi yang menarik

Ungkap 10 cara bagaimana presentasi anda menarik

1. Variasikan apa yang anda lakukan

Akan menjadi lebih menarik jika peserta tidak dapat menebak slide selanjutnya dari apa

yang anda presentasikan, kegiatan-kegiatan selanjutnya atau isi dari materi berikutnya.

Jadi variasikan apa yang anda lakukan

2. Variasikan audio-visual anda

Gunakan slide yang bervariasi, contoh : kartun, diikuti dengan foto-foto, quote, statistik dan

sebagainya.

3. Mulai dengan sesuatu yang diluar kebiasaan

Memulai pidato atau presentasi dengan “ Selamat Pagi, bapak dan ibu, terima kasih telah

memberikan saya waktu” mungkin tidak akan menarik. Dibanding anda mencoba memulai

dengan sesuai yang tidak diprediksi, seperti : permainan sambil berdiri, sebuah quote,

statistik dan sebagainya.

4. Berbicara dengan suara yang menarik

Hindari berbicara secara monoton. Berikan warna dalam gaya bahasa anda. Sehingga

terdengar menarik.

5. Libatkan peserta

Peserta yang pasif akan menjadi membosankan dibanding dengan yang terlibat dalam

presentasi.

6. Bergerak

Biasanya akan lebih menarik jika melihat presenter yang menggerakkan tubuhnya dan

memiliki energi yang berkobar daripada yang berdiri diam. Ini bukan berarti anda

bergerak tidak beraturan sehingga terlihat mengganggu. 

7. Selesai lebih cepat

Selesai beberapa menit lebih cepat daripada terlambat. Peserta biasanya menjadi bosan,

bagaimanapun bagusnya presentasi anda ketika anda terlambat.

8. Gunakan properti

Properti dapat menimbulkan rasa penasaran pada peserta. Dapat melihat sebuah model,

atau pakaian lucu, sebagai contoh anda dapat membawa kotak hadiah, atau benda apapun

untuk membantu presentasi anda.

9. Sampaikan cerita humor

Humor dapat membawa presentasi menjadi hidup. Pastikan anda menyampaikan humor

yang berhubungan dengan presentasi dan tidak menyinggung siapapun. Cerita pribadi

dapat menjadi cerita yang aman daripada lelucon, tetapi pastikan cerita tersebut

mempunyai hubungan dengan presentasi.

10. Bertanya

Naikkan tingkat pengetahuan peserta dengan bertanya, sampaikan pertanyaan kepada

mereka untuk dijawab. Baik itu diutarakan atau dijawab dalam pikiran. Mereka akan

menyukai tantangannya.